Uma pesquisa realizada recentemente pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) em parceria com a Secretaria do Direito da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo e conduzida pelo professor Hélio Zylbenstajn traçou um perfil do trabalhador com deficiência. O levantamento tomou por base as empresas filiadas à Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) São Paulo no qual participaram do questionário 628 pessoas com deficiência e 566 sem deficiência.
A pesquisa traçou um perfil sócio econômico do trabalhador com deficiência, com questões relacionadas ao acesso não só no local de trabalho, mas também de casa até o trabalho, o grau de percepção com relação aos processos seletivos dos quais vem participando, como é a atitude das pessoas com deficiência comparativamente às sem deficiência, entre outras questões.
O presidente da ABRH regional Encontra Campinas, Gilberto Sobrinho, disse que os dados da pesquisa serão apresentados hoje durante o evento “A Lei de Quotas e a inclusão de trabalhadores com deficiência na Região de Campinas”, que acontece a partir das 8h30, no Teatro Amil, localizado no Parque Dom Pedro Shopping, em Campinas. A ABRH regional Campinas irá receber diretores, profissionais de RH e autoridades para discutir o tema. Gilberto Sobrinho adiantou ao DCI algumas conclusões da pesquisa. “A pesquisa revelou que as pessoas com deficiência tem menor escolaridade. São pessoas que em geral moram sozinhas ou moram em famílias grandes. A renda familiar em geral é inferior a três salários mínimos. Geralmente não tem imóvel próprio e usam muito mais meios de transporte coletivo. Em geral estão mais focadas trabalhando nos setores de serviços, atividades administrativas, administração pública e um pouco na indústria financeira e eu acho que tem muito a ver com call center. Trabalham menos em geral na indústria de transformação. A pesquisa mostra ainda que eles tem proporcionalmente uma quantidade ligeiramente superior de benefícios comparativamente aos trabalhadores sem deficiência”, explica.
O tema contratação será discutido por autoridades no assunto, tendo como base dados relacionados à Região Metropolitana de Campinas (RMC) obtidos na pesquisa encabeçada pelo professor Hélio Zylbenstajn. “O resultado geral da pesquisa revela que precisamos não apenas incluir mais trabalhadores com deficiência, mas precisamos incluí-los com mais qualidade e solidariedade”, informa o professor.
Além disso, haverá apresentações de aspectos práticos e legais sobre o assunto, que serão realizadas por autoridades da Secretaria do Direito da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo, Ministério do Trabalho, empresas locais e pessoas com deficiência. O presidente da ABRH regional Campinas, Gilberto Sobrinho, disse que o objetivo do evento é mostrar para a comunidade de recursos humanos da região de Campinas não só a questão da lei de cotas como uma necessidade, mas também mostrar os cases das empresas da Região Metropolitana de Campinas que estão transformando essa lei de cotas como oportunidade de desenvolvimento mostrando através desses dois casos que também existem saídas alternativas sobre o tema e que as empresas podem usar isso.
O público-alvo deste evento são gestores de RH das maiores empresas da região; profissionais de RH ligados a grupos informais da RMC; associações e organizações não-governamentais (ONGs) que trabalham na adaptação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; pessoas com deficiência e empresários e autoridades locais. Programação: o evento será aberto às 8h30 com a apresentação do presidente da ABRH regional Campinas, Gilberto Sobrinho.
No período de 9h15 às 09h30 a secretária do Direito da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo, Linamara Batistela, apresenta a visão governamental relativa à inclusão no mercado de trabalho: desafios e oportunidades. Das 9h30 às 09h45, “O mercado de trabalho e a inclusão de pessoas com deficiência na RMC”, com o professor Hélio Zylberstajn, da Faculdade de Engenharia de Alimentos (FEA) e da Fipe da Universidade de São Paulo (USP). Das 9h45 às 10h será abordado o tema “O papel do Ministério do Trabalho e Emprego na inclusão de trabalhadores com deficiência” com o Coordenador de Inspeção do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Emprego de São Paulo (STE-SP), João Carlos do Carmo.
Das 10h45 às 11h15 serão enfocados os “Aspectos práticos e conceituais da inclusão de pessoas com deficiência” com Marcelo Vitoriano, Gerente de Inclusão e Capacitação da Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape). No período de 11h15 às 11h35 serão apresentados casos concretos de inclusão de pessoas com deficiência no setor com o case da Fundação Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações (CPqD). Das 11h35 às 11h55 será apresentado o case da BOSCH.
Fonte: Portal DCI