{"id":1533,"date":"2011-11-25T00:44:28","date_gmt":"2011-11-25T02:44:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.encontracampinas.com.br\/noticias\/?p=1533"},"modified":"2019-04-15T11:32:36","modified_gmt":"2019-04-15T13:32:36","slug":"campinas-debate-lei-de-cotas-para-deficientes-%e2%80%8e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.encontracampinas.com.br\/sobre\/campinas-debate-lei-de-cotas-para-deficientes-%e2%80%8e\/","title":{"rendered":"Campinas debate lei de cotas para deficientes ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"ff22bd972179131b72ba41344737e59f\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:0px;\">\n<!-- Anuncio display - global -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8585364105181520\"\r\n     data-ad-slot=\"8789329856\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n<p>Uma pesquisa realizada recentemente pela Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (Fipe) em parceria com a Secretaria do Direito da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo e conduzida pelo professor H\u00e9lio Zylbenstajn tra\u00e7ou um perfil do trabalhador com defici\u00eancia. O levantamento tomou por base as empresas filiadas \u00e0 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) S\u00e3o Paulo no qual participaram do question\u00e1rio 628 pessoas com defici\u00eancia e 566 sem defici\u00eancia.<\/p>\n<p>A pesquisa tra\u00e7ou um perfil s\u00f3cio econ\u00f4mico do trabalhador com defici\u00eancia, com quest\u00f5es relacionadas ao acesso n\u00e3o s\u00f3 no local de trabalho, mas tamb\u00e9m de casa at\u00e9 o trabalho, o grau de percep\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o aos processos seletivos dos quais vem participando, como \u00e9 a atitude das pessoas com defici\u00eancia comparativamente \u00e0s sem defici\u00eancia, entre outras quest\u00f5es.<\/p>\n<p>O presidente da ABRH regional <a title=\"Encontra Campinas\" href=\"http:\/\/www.encontracampinas.com.br\" target=\"_blank\">Encontra Campinas<\/a>, Gilberto Sobrinho, disse que os dados da pesquisa ser\u00e3o apresentados hoje durante o evento &#8220;A Lei de Quotas e a inclus\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia na Regi\u00e3o de Campinas&#8221;, que acontece a partir das 8h30, no Teatro Amil, localizado no Parque Dom Pedro Shopping, em Campinas. A ABRH regional Campinas ir\u00e1 receber diretores, profissionais de RH e autoridades para discutir o tema. Gilberto Sobrinho adiantou ao DCI algumas conclus\u00f5es da pesquisa. &#8220;A pesquisa revelou que as pessoas com defici\u00eancia tem menor escolaridade. S\u00e3o pessoas que em geral moram sozinhas ou moram em fam\u00edlias grandes. A renda familiar em geral \u00e9 inferior a tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos. Geralmente n\u00e3o tem im\u00f3vel pr\u00f3prio e usam muito mais meios de transporte coletivo. Em geral est\u00e3o mais focadas trabalhando nos setores de servi\u00e7os, atividades administrativas, administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e um pouco na ind\u00fastria financeira e eu acho que tem muito a ver com call center. Trabalham menos em geral na ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o. A pesquisa mostra ainda que eles tem proporcionalmente uma quantidade ligeiramente superior de benef\u00edcios comparativamente aos trabalhadores sem defici\u00eancia&#8221;, explica.<\/p>\n<p>O tema contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 discutido por autoridades no assunto, tendo como base dados relacionados \u00e0 Regi\u00e3o Metropolitana de Campinas (RMC) obtidos na pesquisa encabe\u00e7ada pelo professor H\u00e9lio Zylbenstajn. &#8220;O resultado geral da pesquisa revela que precisamos n\u00e3o apenas incluir mais trabalhadores com defici\u00eancia, mas precisamos inclu\u00ed-los com mais qualidade e solidariedade&#8221;, informa o professor.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, haver\u00e1 apresenta\u00e7\u00f5es de aspectos pr\u00e1ticos e legais sobre o assunto, que ser\u00e3o realizadas por autoridades da Secretaria do Direito da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo, Minist\u00e9rio do Trabalho, empresas locais e pessoas com defici\u00eancia. O presidente da ABRH regional Campinas, Gilberto Sobrinho, disse que o objetivo do evento \u00e9 mostrar para a comunidade de recursos humanos da regi\u00e3o de Campinas n\u00e3o s\u00f3 a quest\u00e3o da lei de cotas como uma necessidade, mas tamb\u00e9m mostrar os cases das empresas da Regi\u00e3o Metropolitana de Campinas que est\u00e3o transformando essa lei de cotas como oportunidade de desenvolvimento mostrando atrav\u00e9s desses dois casos que tamb\u00e9m existem sa\u00eddas alternativas sobre o tema e que as empresas podem usar isso.<\/p>\n<p>O p\u00fablico-alvo deste evento s\u00e3o gestores de RH das maiores empresas da regi\u00e3o; profissionais de RH ligados a grupos informais da RMC; associa\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais (ONGs) que trabalham na adapta\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho; pessoas com defici\u00eancia e empres\u00e1rios e autoridades locais. Programa\u00e7\u00e3o: o evento ser\u00e1 aberto \u00e0s 8h30 com a apresenta\u00e7\u00e3o do presidente da ABRH regional Campinas, Gilberto Sobrinho.<\/p>\n<p>No per\u00edodo de 9h15 \u00e0s 09h30 a secret\u00e1ria do Direito da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo, Linamara Batistela, apresenta a vis\u00e3o governamental relativa \u00e0 inclus\u00e3o no mercado de trabalho: desafios e oportunidades. Das 9h30 \u00e0s 09h45, &#8220;O mercado de trabalho e a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia na RMC&#8221;, com o professor H\u00e9lio Zylberstajn, da Faculdade de Engenharia de Alimentos (FEA) e da Fipe da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP). Das 9h45 \u00e0s 10h ser\u00e1 abordado o tema &#8220;O papel do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego na inclus\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia&#8221; com o Coordenador de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Emprego de S\u00e3o Paulo (STE-SP), Jo\u00e3o Carlos do Carmo.<\/p>\n<p>Das 10h45 \u00e0s 11h15 ser\u00e3o enfocados os &#8220;Aspectos pr\u00e1ticos e conceituais da inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia&#8221; com Marcelo Vitoriano, Gerente de Inclus\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o para Valoriza\u00e7\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia (Avape). No per\u00edodo de 11h15 \u00e0s 11h35 ser\u00e3o apresentados casos concretos de inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no setor com o case da Funda\u00e7\u00e3o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunica\u00e7\u00f5es (CPqD). Das 11h35 \u00e0s 11h55 ser\u00e1 apresentado o case da BOSCH.<\/p>\n<p><em>Fonte: Portal DCI<\/em><\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma pesquisa realizada recentemente pela Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (Fipe) em parceria com a Secretaria do Direito da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo e conduzida pelo professor H\u00e9lio Zylbenstajn tra\u00e7ou um perfil do trabalhador com defici\u00eancia. O levantamento tomou por base as empresas filiadas \u00e0 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) S\u00e3o Paulo no qual participaram do question\u00e1rio 628 pessoas com defici\u00eancia e 566 sem defici\u00eancia. 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